진행하려는 활동이 각기 다른 시간대의 참가자가 모두 참여할 수 있도록 계획되었는지 확인하여 소외감을 느끼는 사람이 없도록 하세요. 근무 시간 중 이러한 활동을 하면 개인적인 시간을 방해하지 않으니 참여율을 높일 수 있습니다.
이 활동의 이점: 더 많은 사람이 참여할수록 게임이 더 재밌어집니다. 서로 잘 모르는 팀원끼리 짝을 지어 이 활동을 하면 유대감을 쌓을 수 있습니다.
팀빌딩은 조직을 구성하는데 중요한 역할을 수행하는 핵심적인 프로세스 중 하나인데요.
업무 설정(하이브리드, 원격, 또는 대면)에 따라 실내, 야외 또는 온라인으로 진행되는 재미있는 팀 빌딩 활동을 계획할 수 있습니다.
이 활동의 이점: 구조물을 디자인하고 구축하는 데 협업하면서 팀의 문제 해결 능력과 협업 스킬을 시험하게 됩니다.
새로운 브레인스토밍 기법을 사용하든 팀과 무언가를 새롭게 시도해보는 상황이든, 업무용 팀 빌딩 게임으로도 적합한 이러한 재밌는 팀 단합 활동은 팀의 문제 해결 능력을 향상하는 더할 나위 없이 좋은 방법입니다.
'정기적 휴식 시간', '투명성 및 정직성'등 무엇이든 될 수 있으며, 두 카테고리 중 어느 하나에든 속할 수 있습니다.
회사의 역사, 제품 지식, 팀원들에 대한 퀴즈 등을 출제하여 팀별로 겨루는 활동입니다. 재미있으면서도 회사에 대한 이해도를 높일 수 있습니다.
눈가리개를 착용한 사람이 지뢰를 통과하면서 수집해야 하는 물건을 정해서 난이도를 높일 수도 있습니다.
게임 방법: 정규 근무 시간에 진행되는 팀 이벤트를 계획합니다. 예를 들어, 팀이 중요하게 소규모체육대회 생각하는 사회 공헌 활동을 위해 자선 행사나 바자회 또는 모금 행사 등을 기획할 수 있습니다.
팀이 스트레스나 피로라는 단어로 응답한다면, 해당 프로세스에 대해 다시 생각해 볼 수 있습니다.
짧은 아이스 브레이킹부터 복잡한 문제 해결 챌린지까지 다양한 형태가 있으며, 대면, 원격, 하이브리드 환경 모두에서 활용할 수 있습니다.
이 활동의 이점: 이 활동은 커뮤니케이션 스킬, 그중에서도 특히 경청 능력을 갈고닦을 수 있는 재미난 방법입니다.
이때 팀 편성은 지역이 다르거나 부서가 다르게 편성해 다양한 구성원들 간에 관계를 형성할 수 있도록 유도합니다.